做地和收储的区别？
土地收储就是土地收购储备制度的简称。土地收购储备制度是地方政府和国土部门顺应“经营城市，经营土地”的需要所进行的我国土地制度创新的一个重要成果。应该说，这几年来，通过实施土地收储及招拍挂，在增加地方财政收入，改善城市基础设施建设，提高土地市场的公平性和透明性方面起到了积极的作用。但是，我们也要看到，任何一种制度的变迁，都需要相关的制度予以相应的完善和匹配。否则，这个新的制度在推进过程中的所产生的负面作用就会随着时间的推移和改革的深入而日渐显现出来。
做地计划和收储计划没有区别，因为，做地计划和收储计划没有区别的，所以说，做地计划也就是说，做地的计划，而收储计划也就是说，收储的计划，无论怎么说，做地计划和收储计划也就是说，做地的计划和收储的计划，因此没有区别的。
储库营腾退是几期？
1. 储库营腾退是两期。
2. 储库营腾退分为第一期和第二期。第一期从2016年开始实施，针对储备库存量过剩、工业结构调整的需要，以及应对环保政策影响等因素，统筹推进了全国储备库存消化工作。第一期的主要目标是实现钢铁、煤炭、有色金属等7个板块的库存消化。到2018年底，储备库存消化工作取得初步成效，钢铁、煤炭、有色金属等7个板块库存消化率均超过50%。第二期从2019年开始实施，主要针对储备库存消化工作成效差异化问题，以及工业结构调整的需要，着力推进聚焦8个方面的工作任务，包括清理规范库存、改善储备品质、健全储备管理体系等。
3. 储库营腾退的实施步骤包括：首先，制定储备库存消化方案，明确要求、任务、责任人和期限；其次，加强库存调查，建立库存动态监测机制，实现精准消化；第三，优化库存结构，规范储备品质；第四，完善储备管理体系，创新消化方式，探究市场化处置储备等方式；最后，积极引导储备企业加强自律和风险管理，规范经营行为。
储备管理到底是干什么的？
呵呵，您的问题是否是在问“储备管理人员”或“储备管理干部”这一类的问题？如果是这个意思，那么，企业招聘这类人员，主要分为两类：1、在正规的大公司，通常作为公司储备类的管理人员（例如后备经理、后备班组长、储备店铺管理人员等等管理类岗位的后备力量），通常这类人员在经过一定时间的规范培训后，经过层层考核，公司对其中表现良好的人员，安排到新的岗位上工作上；不合适的人员，可能要面临被淘汰的命运2、在一些规模小或运作不太规范的公司，储备管理，多数是招聘营销类的储备人员，或是工厂的基层管理人员，这一类的命运就比第一类的要痛苦很多，很多中小公司前期怕看人不准，就以低价多招募一些新手，大浪淘沙，进行赛马。呵呵，不知道是否能回答您的问题？储备粮转作商品粮是什么意思？
自从2000年中国储备粮管理总公司组建,并上收部分地方粮食储备库为其直属库后,我国事实上就存在管理国家储备粮的中央储备粮系统和管理地方储备粮及商品粮经营的地方国有粮食系统.
储备粮轮换是指在储备规模不变的前提下，以当年（粮食年度）生产的新粮替代库存粮食，并且达到国家标准和省规定的质量指标。
为保证中央储备粮油质量和储存安全，做到储备粮油轮换的制度化、规范化，实现储备粮油管理的良性循环。
